und übernehmen die Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und KrankenkassenInnovation: Innerhalb des HR-Bereiches arbeiten Sie aktiv an der Digitalisierung und Automatisierung unserer Prozesse
und übernehmen die Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und KrankenkassenInnovation: Innerhalb des HR-Bereiches arbeiten Sie aktiv an der Digitalisierung und Automatisierung unserer Prozesse
Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt mit Sicherer Umgang mit Sage HR Suite und einem Zeiterfassungs-System wünschenswert Verantwortungsbewusste und sorgfältige Arbeitsweise Kompetentes
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
und Konten Beratung und Betreuung der Mitarbeiter in allen arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungs-rechtlichen Fragestellungen Administrative HR-Aufgaben, wie z. B. E-Akten- und Stammdatenpflege
und Umsetzung von Personalprojekten sowie die Entwicklung, Konzeptionierung, Optimierung und digitale Standardisierung der HR-ProzesseSpaß an der Mitgestaltung des Kulturwandels Ihr Profil: eine kaufmännische
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Personalsachbearbeiter (m/w/d) 04824 Brandis (OT Beucha) Sachsen Germany HR Berufserfahrene Vollzeit Berufserfahrene Über uns Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden
Fertigung & Produktion Fertigung & Produktion Vertrieb & Handel Handwerk Transport & Logistik Sonstiges Umkreis 10km 50km 100km Job finden Personalsachbearbeiter mit SAP HR/3 (m/w/d
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
-Anwenderkenntnisse in SAP HR und MS OfficeZahlenaffinität und Genauigkeit bei der ArbeitStrukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Eigeninitiative sowie Freude am Umgang
in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen Hierzu gehört auch die Pflege von allen Mitarbeiterstammdaten in unserer HR-Software sowie das Führen der Personalakten Du führst für deinen Betreuungsbereich die monatliche
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
: Vorausgesetzte Kenntnisse: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung Erfahrung im Bereich HR
- und Gehaltsabrechnung Erfahrung im Bereich HR Administration ist von Vorteil Sichere Anwenderkenntnisse im Umgang mit Personal- und Buchhaltungsprogrammen Selbstständiges, strukturiertes sowie sorgfältiges Arbeiten
Berufsausbildung, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung Erfahrung im Bereich HR Administration ist von Vorteil Sichere Anwenderkenntnisse im Umgang mit Personal
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
-Anwenderkenntnisse in SAP HR und MS OfficeZahlenaffinität und Genauigkeit bei der ArbeitStrukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Eigeninitiative sowie Freude am Umgang
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen Hierzu gehört auch die Pflege von allen Mitarbeiterstammdaten in unserer HR-Software sowie das Führen der Personalakten Du führst für deinen Betreuungsbereich die monatliche
Empfangstätigkeiten Bedienung der Telefonzentrale Ihr Profil: kfm. Ausbildung Erfahrung in der Pflege eines Zeiterfassungssystem (AP+, Sage HR) arbeitsrechtliche Grundkenntnisse (mind. im Bereich der Entgeltfortzahlung
des HR-Teams in der operativen Arbeit Umsetzung von administrativen Personalprozessen Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen Ansprechpartner der Mitarbeitenden
des HR-Teams in der operativen Arbeit Umsetzung von administrativen Personalprozessen Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen Ansprechpartner der Mitarbeitenden
von Verträgen, Bescheinigungen Kommunikation und fachliche Abstimmung mit Mandanten sowie externen Behörden und Krankenkassen Mitarbeit bei HR Projekten Wir bieten Ihnen ein kompetentes Team und eine fundierte
Das sind Ihre Aufgaben: Personalsachbearbeitung von der Einstellung bis zum Austritt Bescheinigungswesen HR-Administration für einen definierten Betreuungsbereich Erstellung von Vertragsunterlagen Fehlzeitenerfassung
Pragmatismus im Herzen des Münsterlands, vom Ruhrgebiet bis Ostwestfalen sowie im Sauerland die Ärmel hoch. TriTec HR ist dabei auf die Arbeitnehmerüberlassung im gewerblich-technischen Bereich spezialisiert
Pragmatismus im Herzen des Münsterlands, vom Ruhrgebiet bis Ostwestfalen sowie im Sauerland die Ärmel hoch. TriTec HR ist dabei auf die Arbeitnehmerüberlassung im gewerblich-technischen Bereich spezialisiert
sowie Grundkenntnisse im ArbeitsrechtSie verfügen idealerweise über Kenntnisse in SAP/R3/HR oder einem anderen AbrechnungsprogrammSie sind sicher im Umgang mit den MS-Office ProgrammenSie arbeiten
von der Einstellung bis zur VersetzungSie pflegen Stammdaten der MitarbeiterSie beraten Führungskräfte zu operativen HR-Themen Welche Vorteile bieten wir ? Langfristiger Arbeitsvertrag mit guten Übernahmechancen
von Meldungen an Sozialversicherungen und weitere relevante BescheinigungenPflegen und Erstellen von StatistikenEnge Zusammenarbeite mit HR AbteilungTarifliche Änderungen mit SAP erfassen Sie sind kompetenter
von Meldungen an Sozialversicherungen und weitere relevante BescheinigungenPflegen und Erstellen von StatistikenEnge Zusammenarbeite mit HR AbteilungTarifliche Änderungen mit SAP erfassen Sie sind kompetenter
von Meldungen an Sozialversicherungen und weitere relevante BescheinigungenPflegen und Erstellen von StatistikenEnge Zusammenarbeite mit HR AbteilungTarifliche Änderungen mit SAP erfassen Sie sind kompetenter
von Meldungen an Sozialversicherungen und weitere relevante BescheinigungenPflegen und Erstellen von StatistikenEnge Zusammenarbeite mit HR AbteilungTarifliche Änderungen mit SAP erfassen Sie sind kompetenter
von Meldungen an Sozialversicherungen und weitere relevante BescheinigungenPflegen und Erstellen von StatistikenEnge Zusammenarbeite mit HR AbteilungTarifliche Änderungen mit SAP erfassen Sie sind kompetenter
von Meldungen an Sozialversicherungen und weitere relevante BescheinigungenPflegen und Erstellen von StatistikenEnge Zusammenarbeite mit HR AbteilungTarifliche Änderungen mit SAP erfassen Sie sind kompetenter
von Meldungen an Sozialversicherungen und weitere relevante BescheinigungenPflegen und Erstellen von StatistikenEnge Zusammenarbeite mit HR AbteilungTarifliche Änderungen mit SAP erfassen Sie sind kompetenter
von Meldungen an Sozialversicherungen und weitere relevante BescheinigungenPflegen und Erstellen von StatistikenEnge Zusammenarbeite mit HR AbteilungTarifliche Änderungen mit SAP erfassen Sie sind kompetenter
Begeisterung unterstützt du die Entgeltabrechnungen inkl. deren Kontrolle in SAP/ HR sowie den Monatsabschluss mit Verbuchung der An- und Abwesenheitsstunden. Du übernimmst administrative Tätigkeiten im Bereich